1938年3月的某一天，时任386旅旅长的陈赓正坐在指挥所，专心查看着行军路线图。忽然，他猛地将手中的画笔摔在桌子上，气愤地对通讯员喊道：“快，通知周希汉，跑步过来见我！”
为何陈赓突然如此愤怒？原来，他已经好几次派人去找周希汉，希望他能去基层锻炼一下自己。可是周希汉始终觉得，机关才是锻炼能力的最佳场所，死活不愿下去基层。几次被拒绝后，陈赓的怒火终于爆发：“周希汉，你真以为自己有多了不起吗？”他内心的不满积攒已久，而周希汉的拒绝成了压垮骆驼的最后一根稻草。
恰巧，这时旅部又安排周希汉负责绘制行军路线图。尽管他已经多次反复修改，并一丝不苟地交给了陈赓，但最终陈赓依旧不满意。陈赓本来就对周希汉心生不快，而看到这张行军路线图，更是火冒三丈。他冷冷地斥责道：“你就给我看看这张图，几天就画出这么一张不合格的作战图！你这个作战股长，简直不称职！”周希汉刚走进来，还没等他开口，陈赓便毫不客气地发难。
显然，陈赓是在故意挑事，而周希汉也并非软弱之人。他不甘心被无端指责，气愤地回道：“我认为这张行军路线图没什么问题，你这是在鸡蛋里面挑骨头！”面对旅长的指责，他毫不示弱。
旅长被顶嘴了，怎能容忍？陈赓立刻暴跳如雷，破口大骂：“周希汉，我早就看你不顺眼了！有本事你就现在给我滚出去！”话音未落，陈赓怒气冲天。
展开剩余74%周希汉听了这些话，气得浑身颤抖，双手紧握拳头，目光火热：“如果你真想赶我走，直说！去基层，我照样能干出一番成绩来！”说完，他怒气冲冲地转身离开。
看到周希汉愤然离开，陈赓扭过脸，露出了一丝笑意，似乎一切都在他的掌控之中。
三天后，周希汉被正式下放到新组建的补充团，担任参谋长。补充团是个刚刚组建起来的单位，战斗力尚未形成，领导层没有给出明确的作战任务。这样的单位，几乎没有人愿意去担任重要职务。显然，周希汉被安排到这里，就是陈赓对他“顶嘴”后的一次教训。
大家都清楚，这份安排背后，藏着陈赓的深意。经常读史的人都会知道，陈赓这个人性格开朗、幽默，心胸广阔，从不做背后小动作。可为何周希汉仅仅顶了几句嘴，就遭遇了被“下放”的命运？如果仅仅从表面看，或许真会觉得陈赓心胸狭隘。然而，事实却远不如我们表面所见。
其实，陈赓早就看出了周希汉的潜力。周希汉不仅聪明、能干，而且思维敏捷，做事具有前瞻性。这样的人才，放到任何地方都能出类拔萃，绝对是值得培养的对象。然而，周希汉当时的职务只是作战股长，与旅领导级别差距较大，而且他在机关里的表现并没有特别显眼，直接提拔他可能会引发争议。为了让他更好地锻炼，陈赓决定将他派到基层去，那里最能磨练一个人的能力。而陈赓也曾多次试图与周希汉沟通，希望他能去基层，但周希汉固执己见，始终不愿意接受。于是，陈赓用上了“苦肉计”，先是激将法，让周希汉自己“跳”进这个局。
周希汉果然中了陈赓的计，带着不服输的劲头下到了补充团担任参谋长。陈赓并没有看错人，周希汉一到补充团，就开始了整风塑纪，积极训练，扩充队伍。在他的带领下，补充团逐渐壮大，甚至打了几次胜仗，队伍也扩充了1000多人。周希汉的名字开始传开，木栾店一带，日伪军一听到他的名字，个个心生畏惧。
经过基层的锤炼，周希汉不仅提升了自己的能力，逐渐成熟，成为了一个真正的战斗型人才。半年后，原旅参谋长李聚奎调离，陈赓毫不犹豫地将周希汉调回担任旅参谋长。仅仅半年时间，周希汉从作战股长升任旅参谋长，这样的升迁速度，犹如火箭发射一般，令人惊叹。此时，周希汉终于明白了陈赓的用心良苦。
在担任旅参谋长期间，周希汉更加全力配合陈赓的工作。他深思熟虑，敢于创新，提出了一系列战斗策略，帮助陈赓实现了多个作战方案。在他的协助下，陈赓的作战思路得以更好地贯彻落实。
新中国成立后，周希汉被评为中将，成为了杰出的军事将领。回望这一路的成长，除了周希汉自身的努力与才华，陈赓的慧眼识才与精心培养，同样功不可没。
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